Gerador de Escala de Trabalho Online (12x36, 6x1, 5x1 e 5x2)
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Escolha o Modelo de Escala e o Período
Setembro de 2026 — Escala 12x36
12 horas de trabalho seguidas por 36 horas ininterruptas de descanso (Ciclo de 2 dias: 1 Trabalha, 1 Folga).
Resumo Mensal (12x36)
CLT 2026Como funciona cada modelo de Escala de Trabalho na CLT?
Escolher e organizar a escala de trabalho correta é essencial para evitar pagamento indevido de horas extras em dobro, autuações por falta de descanso semanal remunerado (DSR) e furos operacionais no atendimento. Confira abaixo o guia completo dos principais modelos do Brasil:
1. Escala 12x36 (Plantões Hospitalares, Portarias e Indústrias)
Regulamentada pelo Artigo 59-A da CLT, na jornada 12x36 o colaborador trabalha 12 horas seguidas e descansa nas 36 horas seguintes. Para cobrir um posto 24 horas todos os dias, são necessários 4 colaboradores divididos em 2 turnos (diurno e noturno) e 2 turmas (dias pares e dias ímpares).
2. Escala 6x1 (Comércio, Shopping, Supermercados e Restaurantes)
É o modelo mais utilizado no varejo brasileiro: o funcionário trabalha 6 dias e tem direito a 1 dia de folga semanal (perfazendo até 44 horas semanais, geralmente 7h20 por dia). No comércio em geral (Lei nº 10.101/2000), o repouso semanal remunerado deve coincidir com o domingo pelo menos uma vez no período máximo de três semanas.
3. Escala 5x1 e Escala 4x2 (Turnos de Revezamento)
Na escala 5x1, a cada 5 dias trabalhados há 1 dia de folga. Como o ciclo tem 6 dias, o dia da folga recua um dia da semana a cada ciclo, garantindo automaticamente 1 folga dominical a cada 6 semanas. Já a escala 4x2 oferece 4 dias de trabalho por 2 dias de descanso, sendo excelente para operações contínuas.